CVJM

06.11.2020, 10:30

Freie Stellen in der Schulsozialarbeit

Zum 1. Januar 2021 suchen wir eine/n
Sozialarbeitende/n (m/w/d)
oder eine Fachkraft mit vergleichbarem Abschluss
 
für die Schulsozialarbeit an der Gemeinschaftsschule Innenstadt in Ludwigsburg mit einem Stellenumfang von 100% (vorläufig befristet bis 31.12.2022):
 
Im Rahmenvertrag mit der Stadt Ludwigsburg sind folgende Kernfelder benannt: Einzelhilfe und Beratung, Sozialpädagogische Gruppenarbeit, Arbeit mit Klassen, Offene sozial- und/ oder freizeitpädagogische Angebote, Zusammenwirken mit der Institution Schule,Kooperation mit Erziehungsberechtigten/ Sorgeberechtigten, Gemeinwesenarbeit.
 
 Aufgabenschwerpunkte 
  • Beratung, Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen, Familien und Lehrkräften
  • Arbeit mit Klassen, Projektangebote, sozialpädagogische Gruppenarbeit
  • Zusammenarbeit und Vernetzung im inner- und außerschulischen Gemeinwesen
  • Konzeptionsentwicklung und Mitwirkung bei schulischen Konzepten (Prävention und weitere)

 

Wir erwarten, dass Sie

  • junge Menschen im Blick haben und sich in deren Lebenswelt zurecht finden
  • sich ein spannendes Arbeitsfeld erschließen und gestalten wollen
  • innovativ sind, Ideen und Visionen für die Arbeit und Ihre Aufgaben an den Schulen haben
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten mitbringen
  • gerne im Team arbeiten, mit den Schulleitungen, den Lehrkräften und den Mitarbeitenden des CVJM
  • Erfahrung im Umgang mit Schüler*innender weiterführenden Schularten haben
  • über Kenntnisse in der Beratung, der Konfliktbegleitung, der Arbeit mit Klassen, der Schulungsarbeit verfügen
  • eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in (B.A.) oder vergleichbaren Abschluss nachweisen
 
Wir bieten 
  • abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeiten kreativ und vernetzt zu arbeiten
  • Austauschmöglichkeiten mit mehreren Kollegen*innen in der Schulsozialarbeit im Innenstadtcampus
  • fachliche Begleitung, Supervision und kollegiale Beratung in einem engagierten, erfahrenen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine vorläufig auf 2 Jahre befristete Stelle mit Option auf Entfristung. Die Anstellung erfolgt nach KAO – TVÖD SUE, Tarifgruppe 11b bzw. nach aktueller tariflicher Grundlage.
    Adäquate Vorbeschäftigungs- und Bewährungszeiten werden angerechnet. 
 
 Unsere Leitlinien lauten 
  • Junge Menschen finden im CVJM Orientierung und Heimat, indem sie die Gemeinschaft mit anderen und den Glauben an Gott erleben.
  • Junge Menschen setzen sich kritisch mit den unterschiedlichen Lebenswelten auseinander und werden zu eigener Lebensgestaltung befähigt.
  • Junge Menschen werden motiviert und befähigt, ihre Glaubens- und Lebenserfahrungen weiterzugeben.
 
Ihre schriftliche Bewerbung, mit aktuellem erweitertem polizeilichen Führungszeugnis, richten Sie bitte bis zum 30. November 2020 an: CVJM Ludwigsburg e.V., Vorstand, Karlstr. 24, 71638 Ludwigsburg. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Scheel unter 0176-11954270 gerne zur Verfügung. Nähere Informationen über uns und unsere Arbeit finden Sie im Internet unter www.cvjm-ludwigsburg.de
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